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继去年年底我校与中国500强企业川威集团签订战略合作协议后，3月12日上午，双方就如何进一步推动校企在人才培养、科技研发、技术平台搭建等方面的合作展开了深入探讨。

川威集团党委副书记李和胜，人力中心总经理谢代明，技术中心总经理谢建国，人力中心人力资源部部长刘世万，我校党委副书记高宁，副校长曾良、黄辉以及协作创新组、人才培养组、川威米乐真人登录政策研究组的全体成员参加了座谈。会议在新行政楼318会议室举行，由高宁副书记主持。

座谈会上，谢代明首先介绍了川威集团自实施校企对接合作项目后所取得的成绩。“我们为进一步推进双方合作，专门成立了政策研究与综合协调小组、科技合作与创新小组、技能培训小组、管理培训小组、校企合作与对外咨询小组。希望通过五大小组来实现与米乐手机版登录的合作。”他谈到，目前双方还需加强相关小组负责人的对接工作，以此建立常态的对接体制，通过讨论确定可推动的项目。

谢建国作补充发言，他希望双方增进了解，实现对接，将现有的科研成果进行交流与借鉴。此外，川威集团将规划一个创新纲要，从而更加全面的展开科技创新工作。李和胜则邀请我校到川威集团进行调研。

我校协作创新组、人才培养组、川威米乐真人登录政策研究组的成员也就如何实现校企对接畅所欲言，发表了各自的看法。

高宁就双方的合作提出了四点建议：一是我校与川威集团建立常态工作运行机制，相关人员每年召开一到两次工作会；二是每月展开一次人员对接讨论；三是落实具体项目，比如建立重点实验室，进行定向人才培养等；四是双方应明确工作发展进程，推出具体工作计划，进行战略合作并深化合作。

会议最后，在热烈的掌声中，曾良、黄辉代表学校分别向川威集团授予了“米乐手机版登录高等职业技术米乐真人登录”、“米乐手机版登录大学生就业实习实训基地”匾牌。

（文/院报记者团陆娟 程家毅 图/易思）