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5月21日下午，学校在新行政楼318会议室召开了人才培养方案推进会。校长谢峰、副校长曾良、教务处、各二级米乐真人登录院长、分管教学的副院长、思想政治理论教学部、发展研究中心、教学评估中心、米乐手机版登录就业处、学生处、团委负责人参加了会议，会议由曾良主持。

会上，曾良对刚结束的第七届教学工作大会作了简单总结，他说，目前我们的米乐真人入口理念尚未完全跟上时代与社会发展的步伐，国家对高等学校人才培养也有新要求，“深化人才培养模式改革，提高人才培养质量”是我校当前的紧迫任务。深化米乐真人入口改革，关键是转变米乐真人入口观念，要把以教师“教”为主，转移到以学生“学”为主上来，实行大众化米乐真人入口，培养学生的创新与实践能力，采取分类、分流、分层培养，让不同层次的学生成才，改变过去的满堂灌和注入式，改革评价模式，学生的评价不能仅凭一张期末试卷，而要采取多元考核方式评价其学习过程与能力。本次改革总的思想是“以发展为中心，教学做统一”的人才培养模式改革。

教务处副处长胡玲在会上对2013年人才培养方案修订指导性意见作了简要说明：本次修订不减学分和经费，在保证教学质量的前提下减少课程门数及学时，改革课堂内容，教学方法，评价体系；根据2012年本科专业目录规范核心课、实践课；2013年实行大类米乐手机版登录的米乐真人登录同类学科要设置相同的基础课，以实行分流；加大发展选修课比例，其学分比例不低于本专业总学分的15%，并且每一期考试课程不超过5门。

谢峰校长在会上作了重要讲话。他强调了四点意见：一是人才培养模式改革既要治标，更要治本，治本重在学生综合素质和创新能力的培养；二是改革重点在教研室，重在教师的积极参与，希望各二级米乐真人登录院长亲历亲为，充分调动教师积极参与到改革中来；三是各二级米乐真人登录按学校统一的时间表，整体推进人才培养模式改革；四是职能部门管理重心下移，但各二级米乐真人登录要各司其职，把好每一关，并且管理干部要认真研读管理文件，避免出现常识错误。

（图/罗文萍 文/教务处）