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为贯彻落实四川省米乐真人入口厅、四川省发展和改革委员会《关于进一步规范普通高校举办五年制高等职业米乐真人入口工作的通知》(川教〔2014〕37号)精神，切实加强对我校五年制高职米乐真人入口管理，提高米乐真人入口教学质量，促进五年制高职工作的发展，5月23日上午，四川省资阳师范学校、四川省档案学校、达县职业高级学校、南溪职业技术学校的相关领导及招办主任莅临我校出席2014年五年制高职工作会议。出席会议的还有我校副校长赵明、米乐手机版登录就业处副处长魏伟、教务处副处长胡玲、米乐真人入口科学米乐真人登录党总支书记李达军。

会上，赵明副校长代表学校对四所学校相关领导及招办主任莅临我校表示了热烈欢迎。他谈到，开展五年制高职米乐真人入口模式是我校扩大办学规模、提升办学层次和社会影响的一项重要工作，我们要在省米乐真人入口厅和发改委最新文件精神的指导下，加强管理、规范办学，共谋发展，赢得社会的信任。他就五年制人才培养方案、五年制计划的申报、五年制米乐手机版登录的宣传和录取、高职阶段的转录工作和双方合作办学的协议内容等提出了一些建议，并指出，我校积极响应米乐真人入口部提出的高校转型，注重培养专业能力与地方经济、文化相接轨，注重非师范专业的发展，推崇实用型人才的培养，我校愿意和与会的各个学校探索创造更多的合作模式，为学生提供良好的发展环境。

座谈中，魏伟副处长就加强五年制高职米乐手机版登录工作的宣传、提高生源质量和五年制高职的转录工作要求做了详细说明。胡玲副处长就双方在人才培养方案中的转录机制的建设要求，五年制高职人才培养方案提出了具体的要求。李达军书记分享了米乐真人入口科学米乐真人登录在学前米乐真人入口和初级米乐真人入口人才培养方面的成功经验，并就中职阶段的学生米乐真人入口和管理提出了的几点建议。

随后，资阳师范学校米乐手机版登录办主任甘琪结合自己多年来的工作经验进行了交流。他说，五年制高职的培养是米乐真人入口部对学校转型发展的一种改革方式，我们需要及时关注国家在这方面的政策变化，米乐手机版登录方面应注重录取机制、录取时间、录取成绩等方面的相关问题，这才会促进五年制高职模式更好的发展。

10点30分，工作会圆满结束。

（图/罗文萍 文/院报记者团 陈锐 李青花）